Coaching is een kwestie van de juiste focus krijgen op de juiste behoefte op het moment dat het zich aandient. Dat is het idee wat mij te binnen schoot toen ik net begon met het vak coachen. Het effect en de groei van de coachees (wat toen met name bestond uit mensen in het onderwijs) heeft mij verder gestimuleerd om een eigen coachings-, advies- en trainingsbedrijf te starten. 

Na lang overwegen wat voor naam ik wilde kiezen, heb ik gekozen voor het Arabische woord ‘muurur’. De vrije vertaling hiervan is doorgang of vloeiend verkeer. Ik vond dit woord perfect passen naar wat in mijn visie bij coaching van belang is, namelijk; er is altijd een doorgang. In de naam zit ook het woord muur verscholen. De Nederlandse spreekwoorden geven genoeg voorbeelden met het woord muur. ‘tegen een muur aanlopen’, ‘een muur tussen ons’, ‘met je rug tegen de muur’ en ‘iets met krijt op de muur schrijven;. Al deze spreekwoorden hebben een negatieve uitbeelding van zaken. Maar muren kunnen ook heel positief zijn. Ze geven grenzen aan, ze schetsen kaders en ze beschermen je tegen buitenwereld (die soms groot en boos kan lijken). 

In beide situaties is het fijn om te weten dat er een doorgang is waarmee je uit een ruimte kan treden. Daarbuiten gebeurt het namelijk allemaal wel; buiten de comfortzone, buiten je kaders en buiten je routines. Deze stap levert je een groot inzicht in hoe jij bent en wat je kracht is. Als je zover bent is het dan een kwestie van een doorgang vinden. Vandaar dat de onderschrift van mijn bedrijfsnaam ‘vind de doorgang’ is. In iedere muur zit een doorgang.